(Trattamento economico).
    1.  Il trattamento economico dei segretari comunali e
  provinciali è attribuito
 
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  secondo un accordo concluso in apposita e separata area di
  contrattazione cui partecipano le confederazioni sindacali e
  le organizzazioni sindacali di categoria maggiormente
  rappresentative a livello nazionale.
    2.  Ai segretari in servizio presso la provincia sono
  attribuiti la qualifica ed il trattamento economico non
  inferiori a quelli del segretario del comune capoluogo.
    3.  Ai segretari comunali e provinciali deve, in ogni caso,
  essere assicurato un trattamento economico non inferiore alla
  massima retribuzione corrisposta dall'ente locale anche
  mediante assegno  ad personam  riassorbibile.
    4.  Il trattamento economico dei segretari comunali e
  provinciali è a carico degli enti locali presso i quali
  prestano servizio.
    5.  L'ente locale competente può stipulare un accordo
  autonomo per un trattamento economico superiore fino ad un
  massimo del 60 per cento rispetto a quello attribuito ai sensi
  del comma 1.