1.  Il Governo della Repubblica è delegato ad emanare, entro
  il 31 dicembre 1995, su proposta del Ministro dell'interno, di
  concerto con i Ministri della difesa, delle finanze, di grazia
  e giustizia, delle risorse agricole, alimentari e forestali,
  per la funzione pubblica e del tesoro, un decreto legislativo
  recante la disciplina del rapporto d'impiego delle Forze di
  polizia, anche ad ordinamento militare, ai sensi
 
                               Pag. 3
 
  della legge 1^ aprile 1981, n. 121, e successive
  modificazioni, nonché del personale delle Forze armate, ad
  esclusione dei dirigenti civili e dei militari di leva, nel
  rispetto dei princìpi e dei criteri direttivi fissati dai
  relativi ordinamenti di settore e dalla presente legge.
    2.  Lo schema del decreto legislativo di cui al comma 1 è
  trasmesso alle organizzazioni sindacali del personale
  interessato ed agli organismi di rappresentanza del personale
  militare, perché possano esprimere il loro parere entro e non
  oltre trenta giorni dalla ricezione dello stesso.
    3.  Lo schema del decreto legislativo di cui al comma 1 è,
  altresì, trasmesso al Consiglio nazionale dell'economia e del
  lavoro (CNEL) per un parere obbligatorio, nonché alle
  competenti Commissioni della Camera dei deputati e del Senato
  della Repubblica per il rispettivo parere.  Tali pareri sono
  formulati con le modalità di cui all'articolo 14, comma 4,
  della legge 23 agosto 1988, n. 400.
    4.  Ferma restando la sostanziale unitarietà della
  disciplina, il decreto legislativo di cui al comma 1 può
  prevedere distinte modalità per procedimenti relativi al
  personale civile ed al personale delle Forze di polizia e
  delle Forze armate, nonché le materie da disciplinare, ivi
  compresi gli aspetti economici delle carriere, la composizione
  delle delegazioni di parte pubblica e di quella
  rappresentativa del personale, composta in modo da assicurare
  un'adeguata partecipazione della rappresentanza civile,
  militare ed ex militare.
    5.  Il trattamento economico retributivo, fondamentale ed
  accessorio, dei dirigenti militari e civili di cui alla
  presente legge è aggiornato annualmente con decreto del
  Presidente della Repubblica, previa deliberazione del
  Consiglio dei ministri, su proposta dei Ministri per la
  funzione pubblica e del tesoro, tenendo conto della media
  degli incrementi retributivi realizzati nelle altre categorie
  di pubblici dipendenti durante l'anno precedente, per la
  qualifica dirigenziale e secondo le procedure e con le
  modalità previste dalle disposizioni vigenti.
 
                               Pag. 4
 
    6.  Nell'ambito delle materie previste ai sensi del comma 4,
  devono, comunque, essere disciplinate le seguenti materie:
        a)  organizzazione del lavoro, degli uffici e delle
  strutture;
        b)  procedure per la costituzione e modificazione
  dello stato giuridico ed estinzione del rapporto di pubblico
  impiego, ivi compreso il trattamento di fine servizio;
        c)  mobilità ed impiego del personale all'interno
  del comparto sicurezza dello Stato;
        d)  sanzioni disciplinari e relativi
  procedimenti;
        e)  determinazione delle dotazioni organiche;
        f)  modalità di conferimento della titolarità degli
  uffici;
        g)  esercizio della libertà e dei diritti
  fondamentali del personale.
    7.  Gli oneri derivanti dall'attuazione del decreto
  legislativo di cui al comma 1 non possono superare gli
  appositi stanziamenti di spesa determinati dalla legge
  finanziaria nell'ambito delle compatibilità economiche
  generali definite dalla relazione previsionale e programmatica
  e dal bilancio pluriennale.