(Incentivi).
      1.  Gli uffici provinciali del lavoro e della massima
  occupazione, previo parere vincolante del gruppo di lavoro di
  cui alla lettera  a)  del comma 1 dell'articolo 7, da
  esprimere esclusivamente in relazione a casi e condizioni
  specifiche espressamente individuate volta per volta, devono
  autorizzare per un periodo determinato, comunque non superiore
  a tre anni, stabilito in relazione al tempo previsto dal
  gruppo di lavoro stesso per la piena integrazione lavorativa
  del soggetto, una o più delle seguenti facilitazioni:
        a)  fiscalizzazione degli oneri sociali per ogni
  dipendente assunto con le modalità previste dalla presente
  legge da enti, imprese o aziende non obbligati ai sensi
  dell'articolo 3 ovvero per ogni dipendente assunto ai sensi
  della presente legge, in eccesso rispetto alla quota di cui al
  medesimo articolo 3;
        b)  indennità da parte dell'Istituto nazionale della
  previdenza sociale (INPS) per compensare i contributi sociali
  dovuti:
        1) per i dipendenti con comprovata ridotta capacità
  produttiva derivante dall' handicap,  fino a che questa
  permane;
        2) per i dipendenti che devono necessariamente
  assentarsi dal lavoro per le terapie connesse alla
  menomazione;
        c)  finanziamento delle spese necessarie per
  l'adeguamento o la ristrutturazione del luogo di lavoro e
  degli spazi accessori.