(Consiglio interaziendale).
    1.  Nelle unità produttive con meno di sedici addetti il
  consiglio può essere eletto per una pluralità di unità
  produttive dello stesso datore di lavoro nelle quali il numero
  complessivo di addetti sia superiore a quindici.  La stessa
  disposizione si applica quando le diverse unità produttive
  appartengono a società collegate ai sensi dell'articolo 2359
  del codice civile.
    2.  Il consiglio può altresì essere eletto per una pluralità
  di unità produttive di datori di lavoro differenti quando la
  somma degli addetti sia superiore a quindici.  Nel settore
  edile il consiglio può essere costituito per ogni cantiere nel
  quale siano occupati più di quindici lavoratori ancorché
  dipendenti da imprenditori diversi.
    3.  Le elezioni sono validamente indette con l'invio a tutti
  i datori di lavoro compresi nell'ambito interaziendale
  considerato di apposita comunicazione sottoscritta da
  un'organizzazione sindacale di cui al comma 2 dell'articolo 19
  della legge 20 maggio 1970, n. 300, come sostituito
  dall'articolo 1 della presente legge, oppure da almeno il 20
  per cento dei lavoratori occupati in tale ambito
  interaziendale.  La comunicazione è altresì inviata all'ufficio
  provinciale del lavoro e della massima occupazione
  territorialmente competente.
    4.  L'onere economico derivante dai permessi retribuiti
  fruiti dai componenti del consiglio è ripartito tra i diversi
  datori di lavoro in proporzione al numero dei dipendenti.  Le
  assemblee che riguardano i lavoratori di più unità produttive
  di regola si svolgono fuori dei luoghi di lavoro secondo le
  modalità stabilite dai contratti collettivi.
    5.  Per quanto non diversamente disposto dal presente
  articolo, trovano applicazione l'articolo 19 della legge 20
  maggio 1970, n. 300, come sostituito dall'articolo 1 della
  presente legge, nonché gli articoli 2 e 3.