(Pause di lavoro).
      1.  Qualora l'orario di lavoro ecceda il limite di 6 ore,
  il lavoratore ha diritto ad una pausa, le cui modalità, durata
  e condizioni di concessione sono stabilite dai contratti
  collettivi, anche aziendali.
    2.  Ove non siano prescritte pause di lavoro, il lavoratore
  ha comunque diritto,
 
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  per ogni periodo giornaliero di lavoro eccedente le 6 ore, ad
  una sosta di durata non inferiore a 15 minuti.