(Ferie annuali).
      1.  Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2109 del
  codice civile, il prestatore di lavoro ha diritto ad un
  periodo annuale di ferie retribuito nella misura e secondo le
  modalità stabilite dai contratti collettivi nazionali di
  lavoro, e, comunque, non inferiore a 4 settimane
  lavorative.
    2.  Il periodo di ferie annuali retribuite non può essere
  sostituito dalla relativa indennità per ferie non godute,
  salvo il caso di risoluzione del rapporto di lavoro.
 
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    3.  L'infermità del lavoratore, anche di natura traumatica,
  comportante ricovero ospedaliero o la cui prognosi sia
  complessivamente superiore a cinque giorni, insorta durante il
  godimento delle ferie, ne sospende il decorso.