(Programmazione degli orari e formazione). 
    1.  Nella definizione dei piani annuali di orario di cui
  all'articolo 22, la determinazione dei criteri di gestione e
  programmazione degli orari tiene conto della promozione e
  partecipazione ai corsi di formazione, aggiornamento
  professionale e istruzione scolastica.
    2.  A ciascun lavoratore e alla rappresentanza sindacale,
  contestualmente alla determinazione del piano d'orario, sono
  annualmente comunicate dalla direzione aziendale
  caratteristiche, modalità d'attuazione ed aspetti del progetto
  formativo
 
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  aziendale ed interaziendale definito ai sensi della normativa
  vigente e degli accordi tra le parti sociali.