(Congedi per motivi personali). 
    1.  I dipendenti da datori di lavoro privati e pubblici, che
  abbiano prestato almeno 5 anni di servizio alle dipendenze del
  medesimo datore di lavoro possono chiedere un periodo di
  congedo, nella misura
 
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  di uno ogni sette anni di lavoro, della durata non
  inferiore ai quattro mesi e non superiore agli 11, per motivi
  personali o di impegno sociale.
    2.  Il congedo può essere usato anche in modo frazionato o
  nella misura di 2 congedi consecutivi ogni 14 anni di
  lavoro.
    3.  Il periodo di congedo non è retribuito e non è
  computabile nell'anzianità di servizio assicurativa ai fini
  del trattamento dell'assicurazione generale obbligatoria.
    4.  I periodi di congedo possono essere recuperati ai fini
  pensionistici con il prolungamento del rapporto di lavoro.
    5.  Coloro che usufruiscono dei congedi per motivi personali
  o di impegno sociale possono usufruire dei diritti previsti
  nell'articolo 43 della presente legge.