(Repressione delle violazioni d'orario). 
    1.  Qualora il datore di lavoro compia fatti o atti in
  violazione della presente legge, su ricorso degli organismi
  locali delle associazioni sindacali nazionali o delle
  rappresentanze sindacali dell'unità produttiva o
  amministrativa interessata, il pretore del luogo ove è
  avvenuto il comportamento denunziato, in funzione di giudice
  del lavoro, nei due giorni successivi, convocate le parti ed
  assunte sommarie informazioni, qualora ritenga sussistente la
  violazione, ordina al datore di lavoro, con decreto motivato
  ed immediatamente esecutivo, la cessazione del comportamento
  illegittimo e la rimozione degli effetti.
    2.  L'efficacia esecutiva del decreto non può essere
  revocata fino alla sentenza con cui il pretore definisce il
  giudizio instaurato a norma del comma 3.
    3.  Contro il decreto è ammessa, entro quindici giorni dalla
  comunicazione alle parti, opposizione davanti al pretore che
  decide con sentenza immediatamente esecutiva.  Si osservano le
  disposizioni degli articoli 413 e seguenti del codice di
  procedura civile.
    4.  Il datore di lavoro che non ottempera al decreto di cui
  al primo comma o alla sentenza pronunciata nel giudizio di
  opposizione è punito ai sensi dell'articolo 650 del codice
  penale.