(Diritti e tutele dei
         rappresentanti aziendali e interaziendali).
    1.  Ferme restando le condizioni di miglior favore disposte
  dai contratti ed accordi collettivi, alle rappresentanze
  sindacali unitarie, ai lavoratori che ne sono componenti ed ai
  rappresentanti sindacali interaziendali sono riconosciuti i
  diritti di impulso ed iniziativa e le prerogative
  rispettivamente disposte dagli articoli 20, 21, 23, 24, 25 e
  27 della legge 20 maggio 1970, n. 300.  Sono altresì
  riconosciute le tutele di cui ai commi settimo, ottavo, nono e
  decimo dell'articolo 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300,
  come riformulato
 
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  dall'articolo 1 della legge 11 maggio 1990, n. 108, nonché
  quelle di cui all'articolo 22 della citata legge n. 300 del
  1970, queste ultime nei tempi definiti dal comma 2 del
  medesimo articolo.  Trova in ogni caso applicazione, per
  tutelare tali diritti e prerogative, l'articolo 28 della
  stessa legge n. 300 del 1970.