1.  Al lavoratore chiamato a prestare la propria opera in
  lavori di pubblica utilità deve essere assegnato un lavoro
  quanto più possibile affine alla sua qualifica
  professionale.
    2.  In caso di controversia decide l'ufficio provinciale del
  lavoro e della massima occupazione, entro otto giorni dalla
  presentazione, da parte del lavoratore, della richiesta di
  risoluzione della vertenza.
    3.  La richiesta deve essere comunicata dal lavoratore con
  lettera raccomandata o consegnata a mano all'ente datore di
  lavoro.
    4.  Nel periodo necessario per la risoluzione della vertenza
  il lavoratore non è esonerato dal nuovo lavoro.