(Agevolazioni ed incentivi). 
    1.  Le imprese private e gli enti pubblici economici, le
  cooperative integrate, nonché i soggetti indicati all'articolo
  13, comma 3, possono chiedere:
        a)  la fiscalizzazione totale per la durata di
  cinque anni degli oneri sociali relativi ad ogni lavoratore
  disabile che, assunto in base alla presente legge, abbia una
  residua capacità lavorativa inferiore al 20 per cento e per
  ogni lavoratore disabile avviato ai centri di formazione ai
  sensi dell'articolo 10;
        b)  la fiscalizzazione nella misura del 50 per
  cento, per la durata di tre anni, degli oneri sociali relativi
  ad ogni lavoratore disabile che, assunto in base alla presente
  legge, abbia una residua capacità lavorativa compresa tra il
  20 ed il 40 per cento;
        c)  il rimborso forfettario parziale delle spese
  necessarie alla trasformazione del posto di lavoro per
  renderlo adeguato alle possibilità operative dei disabili con
  capacità lavorativa residua inferiore al 50 per cento o per
  l'apprestamento di tecnologie di telelavoro.  Il rimborso,
  erogato dal Fondo occupazione disabili ai sensi dell'articolo
  18, comma 3, lettera  d),  è concesso per le
  trasformazioni necessarie a porre il disabile in condizione di
  svolgere le mansioni per le quali è qualificato e nei casi in
  cui non è altrimenti possibile adibirlo a mansioni compatibili
  con la propria minorazione.  La misura del rimborso è
  determinata dal comitato di cui all'articolo 18, comma 2,
  sulla base di una istruttoria compiuta dall'ufficio
  provinciale del lavoro e della massima occupazione, secondo
  criteri stabiliti nel regolamento di esecuzione di cui
  all'articolo 28.
 
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    2.  Il comitato di cui all'articolo 18, comma 2, determina
  annualmente le modalità, i criteri e l'entità delle
  agevolazioni e degli incentivi nei limiti delle disponibilità
  accertate in base alle risultanze d'esercizio.
    3.  Per i primi tre anni di attuazione della presente legge,
  il Fondo occupazione disabili opera in base ad una
  disponibilità convenzionale di lire 30 miliardi annui,
  accordando i benefìci della fiscalizzazione in via esclusiva
  alle imprese private e agli enti pubblici economici che
  assumano soggetti disabili di cui al comma 1, lettere  a)
  e  b),  del presente articolo, in soprannumero rispetto
  alle quote di riserva di cui all'articolo 11, comma 2.