1.  Il divieto di fumare può essere esteso ai luoghi di
  lavoro pubblici o privati, limitatamente agli ambienti di
  lavoro al chiuso destinati alla permanenza di più persone, su
  esplicita richiesta della metà più uno dei dipendenti
  stanziali nei luoghi ove è richiesto il divieto.  In tal caso
  il divieto può essere disposto soltanto dopo che sia stato
  verificato, tramite un'apposita analisi della qualità
  dell'aria, che il fumo prodotto da combustione di tabacco
  rappresenti una quota superiore al 10 per cento degli agenti
  inquinanti presenti nei luoghi in cui deve essere applicato il
  divieto di fumare.
    2.  Nel caso dalla verifica di cui al comma 1 risulti che la
  quota di agenti inquinanti imputabile al fumo da tabacco sia
  inferiore al 10 per cento, è fatto obbligo al datore di lavoro
  di provvedere entro novanta giorni ad installare un sistema di
  condizionamento, depurazione e ventilatore adeguato.
    3.  Nel caso in cui dalla verifica di cui al comma 1 risulti
  che la quota di agenti inquinanti imputabile al fumo da
  tabacco sia superiore al 10 per cento, qualora sia disposto il
  divieto di fumare, è fatto comunque obbligo al datore di
  lavoro di garantire ai lavoratori fumatori appositi spazi
  lavorativi dotati di adeguati sistemi di condizionamento,
  depurazione e ventilazione ove sia consentito fumare.