(Contratto di fornitura di prestazioni
                    di lavoro temporaneo).
    1.  Il fornitore della manodopera deve concludere con
  l'impresa utilizzatrice un contratto scritto, entro due giorni
  dall'invio del lavoratore presso l'impresa utilizzatrice, nel
  quale deve indicare:
        a)  l'inquadramento e le mansioni del lavoratore;
        b)  il luogo di lavoro e la data di inizio
  dell'impiego;
        c)  la durata dell'impiego e il suo termine;
        d)  l'orario di lavoro;
        e)  la retribuzione oraria;
        f)  le prestazioni in caso di lavoro
  supplementare;
        g)  il costo della fornitura di personale a
  prestito.
    2.  Il fornitore della manodopera ha l'obbligo di inviare
  all'utilizzatore una copia del contratto di lavoro concluso
  con il lavoratore ai sensi del comma 1.
    3.  E' vietata la fornitura di lavoro temporaneo:
        a)  per la sostituzione di lavoratori in
  sciopero;
        b)  presso unità produttive nelle quali si sia
  proceduto, entro i sei mesi precedenti, a licenziamenti
  collettivi che abbiano riguardato lavoratori adibiti alle
  mansioni cui si riferisce la fornitura, salvo
 
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  che la fornitura avvenga per la sostituzione di un lavoratore
  assente;
        c)  presso unità produttive nelle quali sia operante
  una sospensione od una riduzione di orario di lavoro che
  interessino lavoratori adibiti alle mansioni cui si riferisce
  la fornitura;
        d)  nel settore agricolo limitatamente alle mansioni
  operaie.