| (Personale della soppressa Agenzia per la promozione
dello sviluppo del Mezzogiorno).
1. L'articolo 14 del decreto legislativo 3 aprile 1993,
n.96, è sostituito dai seguenti:
"Art 14. - (Personale degli organismi
soppressi). - 1. Il personale della soppressa Agenzia per
la promozione dello sviluppo del Mezzogiorno, in servizio alla
data del 14 agosto 1992, che risulti tale alla data del 15
aprile 1993 e che entro il 28 febbraio 1994 non abbia revocato
la domanda, presentata entro il 15 settembre 1993 al
commissario liquidatore, ai fini della iscrizione nel ruolo
transitorio ad esaurimento presso il Ministero del bilancio e
della programmazione economica, è inquadrato, anche in
soprannumero, nei ruoli delle amministrazioni statali,
regionali e locali e di enti pubblici non economici che
gestiscono servizi pubblici, nonché di aziende
municipalizzate, ai quali è stato assegnato con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri. Nelle amministrazioni
statali il personale è inquadrato nelle qualifiche attribuite,
sulla base delle corrispondenze tra le qualifiche e le
professionalità rivestite nel precedente ordinamento
contrattuale e le qualifiche e i profili vigenti per il
personale delle amministrazioni statali, definite, tenuto
conto anche del titolo di studio posseduto, con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del
Ministro del bilancio e della programmazione economica, di
concerto con il Ministro del tesoro. Nelle amministrazioni
diverse da quelle statali, il personale è inquadrato nelle
qualifiche corrispondenti, secondo il rispettivo ordinamento e
in conformità ai vigenti princìpi in materia di mobilità, a
quelle statali.
2. Avverso l'attribuzione delle qualifiche adottata
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri ai sensi
del comma 1 è ammesso ricorso in opposizione da presentare
entro il 31 luglio 1994 o entro trenta giorni se l'interessato
abbia avuto conoscenza del provvedimento dopo il 2 luglio
1994. Sul ricorso decide, con provvedimento
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definitivo, il Presidente del Consiglio dei Ministri entro
novanta giorni dalla data di presentazione del ricorso,
sentita una commissione costituita con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri e formata da un magistrato
amministrativo, che la presiede, e da quattro dirigenti
generali designati rispettivamente dalla Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica
e dai Ministri del bilancio e della programmazione economica,
del tesoro e del lavoro e della previdenza sociale.
3. Il personale della soppressa Agenzia, che non
abbia presentato la domanda di cui al comma 1, ovvero che
abbia revocato la domanda stessa, cessa dal rapporto di
impiego con la predetta Agenzia a decorrere dal 13 ottobre
1993, con diritto al trattamento pensionistico e previdenziale
ad esso spettante in base alla normativa vigente in materia
alla stessa data di cessazione del rapporto di impiego. Nei
confronti del personale che cessa dal rapporto di lavoro con
la soppressa Agenzia non si applica la sospensione del diritto
ai trattamenti pensionistici di anzianità, stabilita
dall'articolo 1, comma 1, del decreto-legge 19 settembre 1992,
n.384, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 novembre
1992, n.438, come modificato dal comma 8 dell'articolo 11
della legge 24 dicembre 1993, n. 537.
4. Nei confronti del personale di cui alla comma 1
si applicano, dalla data del 13 ottobre 1993, le disposizioni
proprie dell'amministrazione di assegnazione in materia di
trattamento di fine rapporto. Cessa l'iscrizione previdenziale
presso l'INA e la polizza ivi intestata all'Agenzia, dall'INA
gestita e rivalutata secondo gli accordi in atto al momento
della cessazione del rapporto di impiego con l'Agenzia, è
ripartita per ogni singolo dipendente.
5. Ferme restando le vigenti disposizioni in
materia di mobilità per il personale non assegnato o per
quello in soprannumero anche a seguito della rideterminazione
delle piante organiche ai sensi degli articoli 30 e 31 del
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni, gli organici delle amministrazioni e degli enti
ai quali è stato assegnato il personale di cui al comma 1,
sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,
le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano, per gli
organici delle amministrazioni regionali e delle province
autonome, sono incrementati, dalla data del 13 ottobre 1993,
in misura pari al numero delle unità assegnate con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri ai sensi del medesimo
comma 1. Le amministrazioni alle quali siano state attribuite
competenze ai sensi del presente decreto provvedono
all'attribuzione dei posti disponibili, negli organici come
sopra rideterminati, al personale già di ruolo alla data del
15 settembre 1993, secondo le procedure e nel rispetto delle
norme in vigore.
Articolo 14- bis. - (Trattamento economico
del personale). - 1. Il personale di cui all'articolo
14, comma 1, nonché il personale che sia già volontariamente
cessato dal servizio dopo la data del 12 ottobre 1993 e che ne
faccia apposita domanda entro il 31 luglio 1994, può optare
alternativamente per uno dei seguenti trattamenti
economici:
a) liquidazione alla data del 12 ottobre 1993 del
trattamento di fine rapporto costituito presso l'INA,
spettante in base alla normativa
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vigente in materia alla stessa data; definizione, con
riferimento alla suddetta data del 12 ottobre 1993, della
posizione pensionistica già costituita; instaurazione, dal 13
ottobre 1993, del rapporto di servizio con le amministrazioni
di assegnazione. In alternativa l'interessato può richiedere
che la definizione della propria posizione pensionistica venga
riferita alla data del 31 luglio 1994. Al dipendente spetta il
trattamento economico previsto per la qualifica attribuita ai
fini dell'inquadramento, computando, ai soli fini della
progressione economica, secondo le modalità previste per le
qualifiche dirigenziali statali, l'anzianità di qualifica
maturata presso l'ultimo organismo di provenienza. La
percezione del trattamento pensionistico maturato presso
l'INPS e l'INPDAI alla data del 12 ottobre 1993 potrà avvenire
solo alla cessazione del rapporto di lavoro con
l'amministrazione di assegnazione. I servizi già coperti
dall'iscrizione previdenziale presso l'INA non sono
riscattabili ai fini dell'indennità di buonuscita;
b) ricongiungimento del servizio prestato presso
l'Agenzia e di quello prestato successivamente alla data del
12 ottobre 1993 con il servizio prestato presso
l'amministrazione di assegnazione. Al dipendente è attribuito
lo stipendio iniziale della qualifica attribuitagli ai fini
dell'inquadramento, comprensivo dell'indennità integrativa
speciale ed incrementato di un importo, calcolato secondo le
modalità previste per le qualifiche dirigenziali statali,
corrispondente ai bienni di anzianità nell'ultima qualifica
rivestita e valutata ai fini dell'inquadramento alla data del
13 ottobre 1993. Al dipendente, in aggiunta alla retribuzione
come sopra determinata, è attribuito un assegno personale
pensionabile, riassorbibile con qualsiasi successivo
miglioramento, pari alla differenza tra la predetta
retribuzione e lo stipendio già percepito presso la soppressa
Agenzia per la promozione dello sviluppo del Mezzogiorno, ma
comunque non superiore a lire 1.500.000 lorde mensili. Le
altre indennità eventualmente spettanti presso
l'amministrazione di destinazione, diverse dall'indennità
integrativa speciale, sono corrisposte solo nella misura
eventualmente eccedente l'importo del predetto assegno
personale. Ai fini previdenziali si applica l'articolo 6 della
legge 7 febbraio 1979, n. 29. Il trattamento di fine rapporto
costituito presso l'INA, di cui all'articolo 14, comma 4, è
corrisposto al momento della cessazione dal servizio presso
l'amministrazione di assegnazione, aggiuntivamente
all'indennità di buonuscita. I servizi già coperti
dall'iscrizione previdenziale presso l'INA non sono
riscattabili ai fini dell'indennità di buonuscita.
2. Qualora la posizione pensionistica del
dipendente alla data di cessazione del rapporto e del
ricongiungimento sia di almeno trenta anni di anzianità
contributiva, presso l'INPS o presso l'INPDAI, tale posizione
è mantenuta fino al raggiungimento dei trentacinque anni di
anzianità contributiva, tramite versamenti integrativi di
contributi previdenziali a carico dello Stato, di importo tale
che i contributi previdenziali complessivamente a carico dello
Stato non siano inferiori a quelli dovuti alla stessa data di
cessazione del rapporto e del ricongiungimento.
3. Le indennità corrisposte secondo l'ordinamento
della soppressa Agenzia, anche se previste dalla legge, sono
soppresse.
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4. Il personale cessato dal servizio dopo la data
del 13 ottobre 1993 e prima della data di entrata in vigore
del presente decreto, che non abbia optato per il mantenimento
della posizione pensionistica di provenienza, può chiedere la
restituzione dei contributi versati se non computati ai fini
della ricongiunzione dei periodi previdenziali.
5. Nelle more della determinazione del trattamento
economico ai sensi del presente articolo e comunque non oltre
il 31 dicembre 1994, è autorizzata la corresponsione a titolo
di acconto al personale di cui all'articolo 14, da parte del
Ministero del bilancio e della programmazione economica, del
trattamento economico della qualifica attribuita per
l'inquadramento, incrementato di un importo, calcolato secondo
le modalità previste per le qualifiche dirigenziali statali,
corrispondente ai bienni di anzianità nell'ultima qualifica
rivestita e valutata ai fini dell'inquadramento alla data del
13 ottobre 1993, fatti comunque salvi i conseguenti conguagli
che verranno effettuati a cura dello stesso Ministero entro
trenta giorni dalla scadenza del termine previsto per
l'esercizio dell'opzione.".
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