| 1. A decorrere dalla data di entrata in vigore della
presente legge, l'assegno per il nucleo familiare di cui
all'articolo 2, comma 2, del decreto-legge 13 marzo 1988, n.
69, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 maggio 1988,
n. 153, è corrisposto direttamente dal datore di lavoro, il
quale vanta un corrispondente diritto di rivalsa
sull'ammontare dell'imposta sul reddito delle persone fisiche
(IRPEF) che egli versa all'erario per conto del dipendente,
nei limiti di detto ammontare.
2. Qualora l'importo dell'assegno per il nucleo familiare
superi il limite massimo di capienza dell'IRPEF di cui al
comma 1, la differenza è considerata credito d'imposta a
favore del datore di lavoro, da far valere sul successivo
versamento dell'IRPEF o dell'imposta sul reddito delle persone
giuridiche (IRPEG) da parte dello stesso datore di lavoro.
3. E' soppresso il contributo a carico dei datori di lavoro
di cui all'articolo 25 della legge 21 dicembre 1978, n.
845.
4. E' soppresso il contributo a carico dei datori di lavoro
di cui all'articolo 10, primo comma, lettera c), della
legge 14 febbraio 1963, n. 60, nonché quello a carico dei
dipendenti di cui all'articolo 10, primo comma, lettera b),
della stessa legge.
5. E' soppresso il contributo a favore dell'Ente nazionale
assistenza orfani dei lavoratori italiani (ENAOLI), di cui
alla legge 26 agosto 1950, n. 860, e al decreto del Presidente
della Repubblica 26 aprile 1957, n. 818.
6. Si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni di
cui al decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69, convertito, con
modificazioni, dalla legge 13 maggio 1988, n. 153.
7. Alle minori entrate ed ai maggiori oneri conseguenti
alla applicazione della presente legge si provvede mediante
corrispondente
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riduzione dello stanziamento iscritto, ai fini del
bilancio triennale 19941996, al capitolo 6856 dello stato di
previsione del Ministero del tesoro per l'anno 1994, all'uopo
utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero del
tesoro.
8. Agli oneri derivanti dall'applicazione della presente
legge per gli anni successivi al 1994 si fa fronte mediante
l'istituzione di apposito fondo presso il Ministero del lavoro
e della previdenza sociale.
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