(Obbligo di informazione
          alle rappresentanze sindacali aziendali).
    1.  L'impresa utilizzatrice è obbligata, ogni sei mesi, a
  comunicare alle rappresentanze sindacali aziendali il numero e
  la motivazione dei contratti di fornitura di prestazioni di
  lavoro qualificato e temporaneo formalizzati, la durata degli
  stessi ed il numero di lavoratori interessati.
    2.  In mancanza delle rappresentanze sindacali aziendali la
  comunicazione di cui al comma 1 deve essere fatta
  all'ispettorato regionale del lavoro competente.