(Obblighi dell'impresa utilizzatrice).
    1.  Nei confronti del lavoratore temporaneo l'impresa
  utilizzatrice è vincolata ai medesimi obblighi di sicurezza e
  prevenzione cui è tenuta nei confronti dei propri
  dipendenti.
    2.  L'impresa utilizzatrice e l'agenzia di lavoro interinale
  hanno l'obbligo di informare preventivamente il lavoratore
  temporaneo se le mansioni a cui è adibito richiedono una
  sorveglianza medica speciale ovvero ad informarlo su eventuali
  rischi specifici connessi alle medesime mansioni.
    3.  L'impresa utilizzatrice e l'agenzia di lavoro interinale
  sono responsabili in solido nei confronti del lavoratore
  temporaneo per la violazione degli obblighi di sicurezza
  previsti dalla legislazione o dai contratti collettivi
  nazionali di lavoro.