(Disposizioni relative agli enti locali
  che non versino in situazioni strutturalmente
                        deficitarie).
      1.  Il comma 11 dell'articolo 3 della legge 24 dicembre
  1993, n.537, è sostitutito dai seguenti:
      " 11.  In deroga alle disposizioni dei commi 5 e 8
  gli enti locali con popolazione non superiore a 5.000
  abitanti, che non versino nelle situazioni strutturalmente
  deficitarie di cui all'articolo 45 del decreto legislativo 30
  dicembre 1992, n.504, non sono tenuti alla rilevazione dei
  carichi di lavoro.  Per gli enti locali, con popolazione
  superiore a 5.000 abitanti, che si trovino nelle stesse
  condizioni, la rilevazione dei carichi di lavoro costituisce
  presupposto indispensabile per la rideterminazione delle
  dotazioni organiche.  La metodologia adottata è approvata con
  deliberazione della Giunta che ne attesta, nel medesimo atto,
  la congruità.
        11- bis.  Fino alla rideterminazione delle
  dotazioni organiche, gli enti locali di cui al comma 11
  possono procedere, nei limiti delle proprie disponibilità di
  bilancio, all'assunzione di personale per i posti per i quali,
  alla data del 31 agosto 1993, erano stati banditi o
  autorizzati i relativi concorsi o attivate le procedure di
  reclutamento; i medesimi enti possono altresì coprire, fino al
  limite del 50 per cento, i posti resisi vacanti
  successivamente al 31 agosto 1993, nonché assumere personale a
  tempo determinato, in deroga ai limiti indicati nei commi 23 e
  27.
        11- ter.  Le disposizioni dei commi 8, 23 e 27 non
  si applicano alle Camere di commercio, industria, artigianato
  e agricoltura che non si trovino in condizioni di squilibrio
  finanziario".
      2.  Nei confronti degli enti locali di cui al comma 1
  continuano ad applicarsi le disposizioni di cui all'articolo
  4- bis  del decreto-legge 20 maggio 1993, n.148,
  convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,
  n.236, a prescindere dalla valutazione dei carichi di lavoro
  ivi previsti.  Gli stessi enti locali possono conservare sino
  al 31 dicembre 1994 i rapporti di lavoro a tempo determinato
  di cui al comma 5 del predetto articolo 4- bis.