1.  Nell'articolo 1 del decreto-legge 9 ottobre 1989,
  n.338, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 dicembre
  1989, n.389, dopo il comma 1, sono inseriti i seguenti
  commi:
     "1- bis.  Al fine di cui al precedente comma 1 la
  retribuzione dovuta in base ai contratti o accordi collettivi
  di qualsiasi livello non può essere individuata in difformità
  dalle obbligazioni, dalle modalità e dai tempi di adempimento
  così come risultano dalla definizione delle parti stipulanti
  in sede di contratti o accordi stessi, anche per le clausole
  sulla computabilità di emolumenti erogati a vario titolo nella
  base di calcolo di istituti contrattuali, ovvero sulla
  quantificazione di tali emolumenti omnicomprensiva
  dell'incidenza su ogni istituto retributivo diretto o
  indiretto.
    1- ter.  Allo stesso fine di cui al comma 1 valgono le
  clausole per la limitazione di tale incidenza relativamente ad
  istituti retributivi introdotti da accordi integrativi
  aziendali in aggiunta a quelli previsti dal contratto
  collettivo nazionale di lavoro".