1.  Al lavoratore chiamato a prestare la propria opera in
  lavori di pubblica utilità deve essere assegnato un lavoro
  quanto più possibile affine alla sua qualifica
  professionale.
     2.  In caso di controversia decide l'ufficio provinciale
  del lavoro e della massima occupazione, entro otto giorni
  dalla presentazione, da parte del lavoratore, della richiesta
  di risoluzione della vertenza.
     3.  La richiesta deve essere comunicata dal lavoratore con
  lettera raccomandata o consegnata a mano all'ente datore di
  lavoro.
     4.  Nel periodo necessario per la risoluzione della
  vertenza il lavoratore non è esonerato dal nuovo lavoro.