(Riqualificazione del dipendente
                     divenuto disabile).
       1.  Gli enti, le imprese e le aziende che hanno
  dipendenti divenuti disabili successivamente all'assunzione
  sono obbligati ad adeguare le mansioni e gli strumenti di
  lavoro alle nuove esigenze del soggetto, utilizzando, altresì,
  gli strumenti per il collocamento mirato al lavoro di cui
  all'articolo 7 al fine della riqualificazione e
  dell'inserimento del dipendente in mansioni adeguate alle
  mutate capacità lavorative.