(Incentivi).
       1.  Gli uffici provinciali del lavoro e della massima
  occupazione, previo parere vincolante del gruppo di lavoro di
  cui alla lettera  a)  del comma 1 dell'articolo 7, da
  esprimere esclusivamente in relazione a casi e condizioni
  specifiche espressamente individuate volta per volta, devono
  autorizzare per un periodo determinato, comunque non superiore
  a tre anni, stabilito in relazione al tempo previsto dal
  gruppo di lavoro stesso per la piena integrazione lavorativa
  del soggetto, una o più delle seguenti facilitazioni:
         a)  fiscalizzazione degli oneri sociali per ogni
  dipendente assunto con le modalità previste dalla presente
  legge da enti, imprese o aziende non obbligati ai sensi
  dell'articolo 3 ovvero per ogni dipendente assunto ai sensi
  della presente legge, in eccesso rispetto alla quota di cui al
  medesimo articolo 3;
         b)  indennità da parte dell'Istituto nazionale
  della previdenza sociale (INPS) per compensare i contributi
  sociali dovuti:
         1) per i dipendenti con comprovata ridotta capacità
  produttiva derivante dall' handicap,  fino a che questa
  permane;
         2) per i dipendenti che devono necessariamente
  assentarsi dal lavoro per le terapie connesse alla
  menomazione;
         c)  finanziamento delle spese necessarie per
  l'adeguamento o la ristrutturazione del luogo di lavoro e
  degli spazi accessori.