1.  Il personale che deve essere assunto dalle imprese per
  poter accedere ai benefici della presente legge deve essere
  scelto fra:
         a)  giovani in attesa della prima occupazione;
         b)  personale in mobilità;
         c)  personale che si trovi in cassa
  integrazione.
     2.  Le imprese debbono notificare all'ispettorato
  provinciale del lavoro e della massima occupazione che le
  assunzioni sono state effettuate ai sensi della presente
  legge.
 
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     3.  L'Ispettorato provinciale del lavoro e della massima
  occupazione, dopo aver trasmesso al Ministero dell'industria,
  del commercio e dell'artigianato la domanda, verifica il
  mantenimento degli impegni da parte dell'impresa.