(Trattamento economico normativo
                      e patto di prova).
     1.  Ai lavoratori disabili è applicato il trattamento
  economico, giuridico e normativo ai sensi della legislazione
  vigente.  L'assunzione può essere effettuata per un periodo di
  prova ai sensi dell'articolo 2096 del codice civile;
  l'eventuale recesso, durante od al termine del patto di prova,
  non può essere esercitato qualora risulti motivato solo dalla
  minore capacità o dal minor rendimento direttamente
  determinati dalla disabilità del lavoratore.
     2.  Oltre che nei casi derivanti dalla attuazione della
  vigente disciplina sui licenziamenti individuali, i disabili
  di cui alla presente legge possono essere licenziati quando, a
  giudizio della commissione di cui all'articolo 9, sia
  accertata, su richiesta del datore di lavoro o del disabile
  interessato, la perdita di ogni capacità lavorativa residua od
  un aggravamento dello stato di invalidità tale da arrecare
  pregiudizio alla salute ed all'incolumità del disabile
  medesimo o degli altri lavoratori ovvero alla sicurezza degli
  impianti e dei macchinari.  La commissione adotta le relative
  determinazioni secondo le modalità di cui all'articolo 9,
  commi 3 e 4, con giudizio da ritenersi definitivo.
     3.  Nei confronti del datore di lavoro che abbia provveduto
  all'inserimento lavorativo dei disabili, secondo le procedure
  del collocamento mirato, opera automaticamente l'esonero da
  ogni responsabilità civile o penale, per fatti direttamente
  connessi all'inserimento od al mantenimento in forza del
  disabile, secondo le indicazioni ricevute dalla commissione di
  cui all'articolo 9,
 
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  i cui componenti sono da considerare
  incaricati di pubblico servizio ai sensi dell'articolo 358 del
  codice penale.
     4.  Superato il patto di prova, il disabile è inserito, a
  pieno titolo, nell'organico dei lavoratori dipendenti e come
  tale soggetto alla normativa lavoristica in vigore.
     5.  Qualora l'esito della prova non sia considerato
  soddisfacente da una o entrambe le parti, le stesse possono
  richiedere ulteriore consulenza alla commissione di cui
  all'articolo 9.