(Contratti di formazione e lavoro
             e a tempo parziale.  Sgravi fiscali).
     1.  Ai fini di cui alla presente legge sono ammessi sia il
  contratto di lavoro a tempo parziale sia quello a tempo
  determinato, compreso il contratto di formazione e lavoro e
  l'apprendistato, secondo le vigenti disposizioni.
     2.  Nel caso di assunzione di disabile con contratto di
  lavoro a tempo parziale gli oneri sociali sono fiscalizzati in
  misura proporzionale all'orario di lavoro mensile prestato dal
  soggetto.