(Maestro artigiano).
     1.  Il titolo di "maestro artigiano" può essere conferito
  ai titolari di imprese artigiane, ovvero ai soci di impresa
  artigiana costituita in forma societaria purché partecipino
  personalmente all'attività.
     2.  I requisiti richiesti sono:
         a)  iscrizione all'albo delle imprese artigiane;
         b)  anzianità professionale maturata nell'esercizio
  dell'impresa o anche nello svolgimento dell'attività in forma
  subordinata professionalmente qualificata;
         c)  adeguato grado di capacità professionale,
  desumibile dal conseguimento di premi, titoli di studio o
  diplomi, o dall'esecuzione di saggi di lavoro o, anche, da
  specifica e notoria perizia e competenza o dallo svolgimento
  di attività formative, nonché da ogni altro elemento che possa
  comprovare la specifica competenza, perizia ed attitudine
  all'insegnamento professionale;
         d)  elevata attitudine all'insegnamento del
  mestiere, desumibile dall'aver avuto alle dipendenze
  apprendisti artigiani portati alla qualificazione di fine
  apprendistato, per un periodo non inferiore a cinque anni.
     2.  Il maestro artigiano, nell'esercizio della
  bottega-scuola, è tenuto a:
         a)  impartire o far impartire l'insegnamento
  teorico circa le nozioni tecniche, scientifiche e tecnologiche
  fondamentali dell'attività specifica, oltre alle necessarie
  conoscenze di ordine storico e culturale ed ai riferimenti di
  carattere stilistico e tradizionale propedeutici per il
  conseguimento delle relative qualifiche professionali;
         b)  curare l'addestramento pratico finalizzato, in
  correlazione con l'insegnamento di cui alla lettera  a)
  del presente comma, a trasmettere le proprie conoscenze
 
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  tecniche e professionali per il conseguimento di una capacità
  tecnica specifica.
     3.  Al fine di assicurare un organico svolgimento delle
  attività formative della bottega-scuola, la regione
  prevede:
         a)  la concessione di contributi ed incentivi alla
  bottega-scuola, a titolo di indennità per l'esercizio delle
  attività formative e di contributo in conto spese di
  organizzazione e di laboratorio;
         b)  il riconoscimento agli allievi di premi
  periodici di frequenza e profitto;
         c)  l'erogazione di appositi contributi in conto
  spese di occupazione per gli apprendisti impiegati nella
  bottega-scuola;
         d)  lo svolgimento di attività di verifica sul
  funzionamento e sull'efficienza delle botteghe-scuola, nonché
  sul reale livello di preparazione conseguita dagli allievi e
  dagli apprendisti al termine dei corsi di formazione, con la
  determinazione dei criteri di eventuale esclusione per
  inidoneità.