1.  Il contratto di arruolamento, di rafferma, o di
  servizio continuativo è risolto:
         a)  di diritto:
         1) per perdita della cittadinanza italiana;
         2) per condanna penale per delitti non colposi;
         3) per sopravvenuta inidoneità fisica;
         4) per gravi infrazioni di comportamento;
         b)  a domanda:
         1) in caso di matrimonio o di maternità;
         2) per gravi e comprovati motivi, di norma con
  preavviso non inferiore a tre mesi.