| Onorevoli Colleghi! - La legge n. 903 del 1977 sancisce
la parità di trattamento fra uomini e donne in materia di
lavoro. Pur con tutte le lacune e le insufficienze che nel
tempo di applicazione della legge stessa si sono vieppiù
evidenziate, un elemento, importante, rimane fermo:
l'acquisizione, formale per tanti versi, di un diritto da
parte della donna, quello di avere per legge eguaglianza di
opportunità di lavoro. In sostanza con la legge n. 903 si è
tentato di attuare il dettato costituzionale, che all'articolo
3, è bene ricordarlo, così recita: "E' compito della
Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e
sociale che, limitando di fatto la libertà e l'uguaglianza dei
cittadini, impediscono il pieno sviluppo della personalità
umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori alla
organizzazione sociale e politica del Paese". Purtroppo il
Parlamento italiano non ha ancora inteso affrontare e
risolvere l'annoso problema del riconoscimento economico, e
prima ancora sociale, del lavoro delle casalinghe,
disattendendo, in tal modo, il dettato dell'articolo 35 della
Costituzione ("La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue
forme ed applicazioni "). La legge n. 151 del 1975, però,
concernente il nuovo diritto di famiglia, nello stabilire la
comunione dei beni, si fonda sull'articolo 230- bis del
codice civile in base al quale la donna, in quanto svolge un
lavoro nell'impresa coniugale, è partecipe del patrimonio
familiare, sicché il lavoro della casalinga viene con ciò
riconosciuto quale titolo per la comproprietà dei beni
familiari. Nonostante ciò, ancora negli atti notori, nel fare
riferimento alla donna che svolge un lavoro domestico, si
adopera la dizione "coniuge a carico", che mal ri- flette, per
le considerazioni precedentemente svolte, lo status
della lavoratrice casalinga, cui il codice civile riconosce
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di svolgere un lavoro nell'impresa coniugale, e che, essendo
fonte implicita di reddito, è partecipe della costituzione del
patrimonio.
Con la presente proposta di legge si tende a conferire,
almeno formalmente (fino al conseguimento del riconoscimento
giuridico ed economico del lavoro domestico), la dignità di
lavoratrice alla donna che svolge il suo lavoro essenzialmente
in casa e che, pertanto, non può essere considerata come
"coniuge a carico", ma "coniuge senza reddito
riconosciuto".
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