(Illeciti disciplinari nell'esercizio
                     delle funzioni). 
     1.  Costituiscono illecito disciplinare:
         a)  i comportamenti che, violando i doveri di cui
  all'articolo 1, arrecano illegittimo danno a vantaggio di una
  delle parti; l'omissione di denuncia di una causa di
  incompatibilità o l'inosservanza dell'obbligo di astensione
  nei casi previsti dalla legge; ogni altra violazione del
  dovere di imparzialità;
         b)  i comportamenti abitualmente o gravemente
  scorretti nei confronti delle parti, dei loro difensori, dei
  testimoni o di chiunque abbia rapporti con l'ufficio
  giudiziario, ovvero nei confronti di altri magistrati o di
  collaboratori; l'ingiustificata interferenza nell'attività
 
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  giudiziaria di altro magistrato, attuata mediante l'esercizio
  delle funzioni; ogni altra rilevante violazione del dovere di
  correttezza;
         c)  la violazione di legge determinata da grave
  negligenza; il travisamento dei fatti determinato da grave
  negligenza; il perseguimento di fini diversi da quelli di
  giustizia; l'emissione di provvedimenti privi di motivazione,
  ovvero la cui motivazione consista nella sola affermazione
  della sussistenza dei presupposti di legge senza indicazione
  degli elementi di fatto dai quali tale sussistenza risulti,
  quando la motivazione è richiesta dalla legge; l'adozione di
  provvedimenti non consentiti dalla legge che abbiano leso
  diritti personali o patrimoniali; la reiterata o grave
  inosservanza delle norme regolamentari o delle disposizioni
  sul servizio giudiziario adottate dagli organi competenti;
  l'affidamento ad altri del proprio lavoro; l'inosservanza
  dell'obbligo di risiedere nel comune in cui ha sede l'ufficio,
  se manca l'autorizzazione prevista dalle norme vigenti; ogni
  altra rilevante violazione del dovere di diligenza;
         d)  il reiterato grave o ingiustificato ritardo nel
  compimento degli atti relativi all'esercizio delle funzioni;
  l'abituale esenzione dal lavoro giudiziario, compresa la
  redazione dei provvedimenti, da parte del dirigente
  dell'ufficio o del presidente di una sezione o del presidente
  di un collegio; l'inosservanza dell'obbligo di rendersi
  reperibile quando esso sia imposto dalla legge o da
  disposizione dell'organo competente; ogni altra violazione del
  dovere di laboriosità;
         e)  i comportamenti che determinano la divulgazione
  di atti del procedimento coperti dal segreto o di cui sia
  previsto il divieto di pubblicazione, nonché la violazione del
  dovere di riservatezza sugli affari in corso di trattazione o,
  quando è idonea a ledere diritti altrui, sugli affari
  definiti;
         f)  l'omissione, da parte del dirigente
  dell'ufficio o del presidente di una sezione o di un collegio,
  della comunicazione agli organi competenti di fatti che
  possono costituire illeciti disciplinari compiuti da
  magistrati dell'ufficio, della sezione o del collegio;
 
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  l'omissione, da parte del dirigente dell'ufficio ovvero da
  parte del magistrato cui compete il potere di sorveglianza,
  della comunicazione al Consiglio superiore della magistratura
  della sussistenza di una delle situazioni di incompatibilità
  previste dagli articoli 26, 27 e 32 o di una delle fattispecie
  di cui agli articoli 33 e 35; l'omissione, da parte
  dell'interessato, della comunicazione al Consiglio superiore
  della magistratura della sussistenza di una delle situazioni
  di cui agli articoli 32 e 33, nonché della comunicazione di
  cui al comma 2 dell'articolo 29.
     2.  Fermo quanto previsto dalla lettera  c)  del comma
  1, non può dar luogo a responsabilità disciplinare l'attività
  di interpretazione di norme di diritto né quella di
  valutazione del fatto o delle prove.