(Primo insediamento dei giovani agricoltori). 
     1.  Il primo insediamento di giovani agricoltori, secondo
  quanto stabilito dal regolamento (CEE) n. 2328/91 del
  Consiglio, del 15 luglio 1991, e successive modificazioni,
  costituisce obiettivo primario del piano forestale nazionale
  approvato dal Comitato interministeriale per la programmazione
  economica (CIPE) il 2 dicembre 1987 e dei programmi di
  sviluppo rurale conseguentemente adottati dalle regioni.
     2.  Le regioni, in applicazione del citato regolamento
  (CEE) n. 2328/91, e successive modificazioni, osservano i
  seguenti princìpi e criteri fondamentali:
         a)  hanno titolo agli aiuti al primo insediamento i
  giovani agricoltori di età inferiore a 40 anni che:
         1) subentrano, come agricoltore a titolo principale e
  come unico titolare, al precedente conduttore dell'azienda;
         2) subentrano, anche in società di fatto, come
  agricoltori a titolo principale, al precedente titolare
  dell'azienda, sempreché l'azienda richieda un volume minimo di
  lavoro uguale a tante unità lavorative uomo (ULU) di cui
  all'articolo 14 della legge 9 maggio 1975, n. 153, quanti sono
 
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  i nuovi titolari e sia in grado di fornire redditi in misura
  rispondente a quanto stabilito dall'articolo 5 del citato
  regolamento (CEE) n. 2328/91, e successive modificazioni;
         3) succedono, come agricoltori a titolo principale e
  come unico titolare, al precedente conduttore dell'azienda,
  procedendo, nei confronti dei coeredi, al riscatto delle quote
  spettanti ai medesimi;
         4) acquistano terreni agricoli nel rispetto di quanto
  stabilito dall'articolo 10 del citato regolamento (CEE) n.
  2328/91, avvantaggiandosi o meno delle misure di cui al comma
  1 dell'articolo 4 della presente legge, al fine di costituire,
  anche attraverso iniziative di ampliamento, aziende che
  richiedano un volume minimo di lavoro uguale a tante unità
  lavorative uomo quanti sono i nuovi titolari e siano in grado
  di fornire redditi in misura rispondente a quanto stabilito
  dall'articolo 5 del citato regolamento (CEE) n. 2328/91;
         b)  gli incentivi all'insediamento sono destinati
  anche alle società di persone e di capitale che conducono o
  gestiscono un'azienda agricola il cui reddito sia almeno pari
  al 50 per cento del reddito totale della società ed a quelle
  costituite in forma cooperativa, a condizione che i loro soci,
  la cui età non deve superare i 40 anni, esercitino l'attività
  agricola a titolo principale, ai sensi dell'articolo 5,
  paragrafo 1, lettera A), del citato regolamento (CEE) n.
  2328/91 ed alle società di capitali per le quali le regioni
  individuino i requisiti e i parametri per definirle imprese
  agricole a titolo principale;
         c)  hanno titolo di preferenza le domande
  presentate dai giovani agricoltori che succedono al titolare
  dell'azienda quando questi abbia presentato domanda di
  prepensionamento ai sensi del regolamento (CEE) n. 2079/92 del
  Consiglio, del 30 giugno 1992;
         d)  per poter accedere agli aiuti i giovani
  agricoltori devono aver frequentato almeno la scuola
  dell'obbligo ed aver partecipato o devono impegnarsi a
  partecipare, nei dodici mesi successivi, alle iniziative
 
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  formative di cui all'articolo 3.  Sono esentati da tale ultimo
  impegno i giovani che già dispongono di un diploma di laurea o
  di scuola media superiore ad indirizzo agrario o di diploma
  equipollente;
         e)  la determinazione della quota del reddito
  agricolo rispetto al reddito totale, per le finalità di cui
  all'articolo 5 del citato regolamento (CEE) n. 2328/91, e
  successive modificazioni, è effettuata secondo il criterio del
  reddito lordo  standard  (RLS) di cui alla decisione
  78/463/CEE della Commissione, del 7 aprile 1978, calcolato su
  stime standardizzate per ettari di superficie, nel caso delle
  produzioni vegetali, e per capi di bestiame, suddivisi per
  specie e categorie, nel caso delle produzioni animali.  Nei due
  anni successivi alla data di entrata in vigore della presente
  legge l'RLS è verificato attraverso il monitoraggio della
  contabilità aziendale.