Onorevoli Colleghi! - Il permanere nel nostro
  ordinamento del limite di età di 40 anni (recentemente elevato
  di un anno) per la partecipazione ai concorsi pubblici non
  trova più giustificazione alla luce della grave crisi
  occupazionale riscontrabile nel nostro Paese.  Va in fatti
  considerata, accanto al dramma dei giovani che non riescono ad
  inserirsi nel mondo del lavoro, la condizione non meno
  drammatica di quanti, non più giovani o giovanissimi, il posto
  di lavoro lo hanno perduto, insieme alla fiducia nelle
  istituzioni e nella capacità della classe politica di fornire
  risposte efficaci alle aspettative di impiego e di
  occupazione.  Va inoltre tenuto presente che una delle tendenze
  prevalenti attualmente riscontrabili si muove nel senso di
  favorire una sempre maggiore integrazione tra l'area del
  pubblico e quella del privato, in maniera tale da elevare e
  meglio qualificare le competenze di chi opera al servizio
  della collettività.  In tale contesto, appare evidente che la
  previsione del suddetto limite d'età per la partecipazione ai
  concorsi pubblici frapporrebbe ostacoli insormontabili
  all'avvio di un auspicabile processo di integrazione tra il
  pubblico ed il privato.
     Per le ragioni sinteticamente indicate, si auspica una
  tempestiva approvazione della proposta di legge, che viene
  sottoposta all'attenzione dei colleghi parlamentari
  volutamente priva di riferimenti ad aspetti di dubbia
  costituzionalità (che pure potrebbero essere individuati nella
  disposizione che non consente a chi abbia superato il
  quarantesimo anno di età di partecipare a concorsi pubblici) e
  in una formulazione scarna, sotto il profilo sia della
  relazione sia dell'articolato, in considerazione del carattere
  di manifesta logicità ed ovvietà che ne caratterizza
  l'impostazione.