1.  Spetta al Ministro del lavoro e della previdenza
  sociale la definizione dei livelli minimi di servizio uniformi
  da tenere presenti nella redazione e nell'attuazione delle
  intese di cui al comma 2 dell'articolo 1.  Al Ministro del
 
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  lavoro e della previdenza sociale spettano, altresì, compiti
  di verifica dei risultati globalmente ottenuti nella gestione
  delle deleghe di cui all'articolo 2, comma 1, anche ai fini
  previsti dall'articolo 3.
     2.  Le regioni a statuto ordinario e speciale esercitano le
  competenze derivanti dagli articoli 117 e 118 della
  Costituzione e dai rispettivi statuti, organicamente collegate
  con le funzioni ad esse delegate con le leggi di cui al comma
  1 dell'articolo 1, mediante l'istituzione, con legge
  regionale, del servizio regionale per la formazione e
  l'impiego, facente capo ad un ente regionale per la formazione
  e l'impiego dotato di personalità giuridica, ai cui organi
  partecipano rappresentanti della regione, degli enti locali e,
  pariteticamente, delle confederazioni sindacali
  rappresentative sul piano nazionale e su quello regionale dei
  datori di lavoro e dei lavoratori.  La legge regionale prevede
  le modalità di organizzazione dell'ente regionale per la
  formazione e l'impiego che opera, in materia di formazione e
  orientamento professionale e di servizi per l'impiego, in
  stretta collaborazione con la regione, con le organizzazioni
  sindacali di cui al precedente periodo, nonché con
  l'Osservatorio regionale del lavoro e, sulla base di apposite
  convenzioni, con istituti ed enti di ricerca.
     3.  La legge regionale di cui al comma 2, predispone i
  criteri di gestione dell'ente regionale per la formazione e
  l'impiego e delle altre strutture regionali di cui alla
  presente legge; assegna loro, in base ai rispettivi programmi,
  le risorse finanziarie, strumentali e di personale e
  stabilisce i criteri per la verifica dei risultati.
     4.  Le deleghe di cui all'articolo 1, dispongono anche il
  trasferimento alle regioni delle funzioni attualmente
  spettanti agli osservatori regionali del lavoro, che sono
  svolte, anche ai fini della tenuta e dell'esercizio delle
  banche dati e delle anagrafi ed in collegamento con il
  servizio economico-statistico di cui all'articolo 10, comma 1,
  lettera  d),  numero 3, secondo le modalità stabilite
  dalle leggi regionali.