(Garanzie).
     1.  I dipendenti trasferiti ai sensi degli articoli 1 e 2
  sono collocati nel ruolo dell'amministrazione ricevente e se
  diversa, nell'ordine ad essi spettante in base all'anzianità
  di qualifica e conservano, ove più favorevole, il trattamento
 
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  economico in godimento all'atto del trasferimento mediante
  attribuzione specifica della differenza rispetto al
  trattamento economico previsto per la qualifica del nuovo
  ruolo di appartenenza, fino al riassorbimento a seguito di
  futuri miglioramenti.
     2.  I dipendenti trasferiti ai sensi degli articoli 1 e 2
  non possono essere discriminati per l'attività sindacale
  svolta e non possono essere assegnati a compiti che
  determinano l'insorgere di conflitti con l'attività stessa.