(Riserva di legge).
     1.  Ogni materia attinente all'organizzazione ed al
  funzionamento dei pubblici uffici, ivi compresi stato
  giuridico e trattamento economico dei dipendenti, mobilità e
  cessazione del rapporto, trattamenti di quiescenza, orario di
  lavoro o di servizio, mansioni e qualifiche, carriere,
  giurisdizione, attività e prerogative sindacali, deve essere
  disciplinata secondo disposizioni di legge.