(Incentivi al reimpiego di personale con qualifica
                         dirigenziale
              e sostegno alla piccola impresa).
      1.  Sulla base delle direttive del Ministero del lavoro e
  della previdenza sociale, le agenzie per l'impiego possono
  stipulare, con le confederazioni sindacali dei dirigenti di
  azienda maggiormente rappresentative, convenzioni mirate allo
  svolgimento, in collaborazione con le predette organizzazioni,
  di attività utili a favorire la ricollocazione dei dirigenti
  il cui rapporto di lavoro sia cessato.
      2.  Alle imprese che occupano meno di cento dipendenti, ed
  ai consorzi tra di esse, che assumano, anche con contratto di
  lavoro a termine dirigenti privi di occupazione, è concesso,
  per ciascuno dei predetti lavoratori, un contributo pari al 50
  per cento della contribuzione dovuta agli istituti di
  previdenza per una durata non superiore a dodici mesi e nei
  limiti dell'autorizzazione di spesa pari a lire 10 miliardi
  annui a decorrere dall'anno 1995.  Ai fini della concessione
  del predetto beneficio sono stipulate convenzioni tra
  l'agenzia per l'impiego, le associazioni rappresentative delle
  predette imprese e le confederazioni sindacali dei dirigenti
 
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  di cui al comma 1.  Le convenzioni sono stipulate secondo gli
  obiettivi di sostegno alla piccola impresa fissati in un
  programma definito dal Ministro del lavoro e della previdenza
  sociale, sentite le predette parti sociali a livello
  nazionale.  L'erogazione dei benefici avviene mediante
  conguaglio.  Al termine di ciascun anno gli istituti
  previdenziali chiedono al Ministero del lavoro e della
  previdenza sociale il rimborso degli oneri sostenuti.
      3.  Nell'ambito delle regioni a statuto speciale e delle
  province autonome di Trento e Bolzano, le convenzioni di cui
  ai commi 1 e 2, in mancanza delle agenzie per l'impiego,
  possono essere stipulate dagli uffici regionali del lavoro e
  della massima occupazione ovvero, in mancanza di essi, dagli
  uffici operanti sul territorio competenti in materia di lavoro
  e massima occupazione.
      4.  La misura delle agevolazioni di cui al comma 2 può
  essere modificata, in relazione alle disponibilità finanziarie
  ed in coerenza con le finalità promozionali del presente
  articolo, con decreto del Ministro del lavoro e della
  previdenza sociale.