(Disposizioni relative ai casi di sospensione
                        cautelare). 
      1.  In caso di sospensione cautelare nei confronti di un
  impiegato di un ente locale sottoposto a procedimento penale,
  la temporanea vacanza può essere coperta con una assunzione a
  tempo determinato, anche in deroga alle disposizioni del
  presente decreto.  Tale disposizione non si applica per gli
  enti locali che versino nelle situazioni strutturalmente
  deficitarie di cui all'articolo 45 del decreto legislativo 30
  dicembre 1992, n. 504, e che abbiano personale in mobilità.
      2.  Al comma 3- bis,  primo periodo, dell'articolo 1
  del decreto-legge 27 ottobre 1995, n. 444, convertito, con
  modificazioni, dalla legge 20 dicembre 1995, n. 539, sono
  aggiunte le seguenti parole: "risultante alla data del 31
  agosto 1993.".