(Trattamento economico del personale
        della Presidenza del Consiglio dei ministri).
     1.  In fase di prima applicazione della presente legge, al
  personale dei ruoli della Presidenza è riconosciuto, a seconda
  dell'area e livello di appartenenza ed a parità di anzianità,
  il trattamento economico più favorevole in considerazione
  degli emolumenti per spesa fissa percepiti dal personale
  appartenente alla medesima area e livello di inquadramento.  Il
  trattamento economico così determinato non può, in ogni caso,
  essere superiore a quello percepito dal personale inquadrato
  nel primo livello dell'area immediatamente superiore.
     2.  L'eventuale trattamento economico in godimento al
  singolo dipendente, per la parte che eccede il limite
  stabilito al comma 1, è trasformato in assegno  ad personam
  e riassorbito con la successiva progressione economica.
     3.  I commi 1 e 2 dell'articolo 32 della legge 23 agosto
  1988, n. 400, sono sostituiti dai seguenti:
     " 1.  Al personale dei ruoli della Presidenza del
  Consiglio dei ministri spetta una indennità di funzione che ha
  natura retributiva ordinaria.  L'indennità di funzione è
  graduata in corrispondenza delle aree professionali e delle
  responsabilità rivestite nell'articolazione della Presidenza
  del Consiglio dei ministri, ed è collegata direttamente, con
  modalità da determinarsi in sede di contrattazione, alla
  produttività individuale, a quella collettiva e alla specifica
  professionalità.  L'indennità di funzione è comprensiva di ore
  trenta di lavoro straordinario mensile e compensa servizi
  gravosi, disagiati e di reperibilità.  Alla determinazione
  dell'importo dell'indennità di funzione si provvede in sede di
  rinnovo contrattuale.  L'indennità di funzione ha effetto sulla
  tredicesima mensilità, sul trattamento ordinario di
  quiescenza, normale e privilegiata, e sulla indennità di
  buonuscita.
       2.  I dipendenti da amministrazioni diverse dalla
  Presidenza del Consiglio dei ministri ed in servizio presso di
 
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  essa in posizione di comando o fuori ruolo conservano il
  trattamento economico dell'amministrazione di appartenenza e
  ad essi viene attribuita una indennità mensile di comando non
  pensionabile, stabilita con decreto del Presidente del
  Consiglio dei ministri d'intesa con il Ministro del tesoro.
  L'indennità di comando spettante anche al personale dei
  gabinetti e delle segreterie particolari dei Ministri senza
  portafoglio e dei sottosegretari di Stato presso la Presidenza
  del Consiglio dei ministri è finalizzata a perequare, per
  singole amministrazioni, il trattamento economico complessivo
  goduto presso le amministrazioni di appartenenza dal personale
  comandato e fuori ruolo con quello percepito dal personale di
  ruolo della Presidenza del Consiglio dei ministri avente
  qualifica pari o equiparata".