(Direttore generale).
     1.  Il direttore generale del Centro nazionale per il
  teatro è scelto dal consiglio di amministrazione tra soggetti
  in possesso di comprovati ed adeguati requisiti
  tecnico-professionali, in relazione ai compiti della società,
  e che non versino nelle situazioni di incompatibilità previste
  dall'articolo 13, comma 2.
     2.  Il direttore generale è assunto con contratto di lavoro
  di diritto privato di durata triennale, rinnovabile una sola
  volta.  Il contratto può essere risolto per gravi motivi.
     3.  La deliberazione del consiglio di amministrazione che
  determina il contratto di lavoro del direttore generale è
  soggetta ad approvazione dell'assemblea.
     4.  Il direttore generale è responsabile della struttura
  organizzativa e amministrativa della società e ne dirige il
  personale; partecipa alle sedute del consiglio di
  amministrazione, senza diritto di voto, e cura l'esecuzione
  delle sue deliberazioni; compie gli atti a lui delegati dal
  presidente, sulla base dello statuto; svolge ogni altro
  compito affidatogli dallo statuto o dal consiglio di
  amministrazione.
     5.  L'ufficio di direttore generale è incompatibile con
  l'esercizio attivo delle funzioni di dipendente dello Stato o
  di qualsiasi ente pubblico o privato o con lo svolgimento di
  attività professionale.  Il dipendente dello Stato o di ente
  pubblico, nominato direttore generale, viene collocato in
  aspettativa senza assegni per tutta la durata dell'incarico.
  Si applica il regime previdenziale dell'assicurazione generale
  obbligatoria.