(Stipulazione del contratto collettivo
            di lavoro con efficacia  erga omnes.
                Referendum  abrogativo). 
     1.  La stipulazione del contratto collettivo di lavoro di
  cui al comma 1 dell'articolo 13 acquista efficacia vincolante
  per tutti i rapporti di lavoro di categoria o di comparto
  nell'ambito territoriale interessato se riceve, nel
  referendum  previsto dal precedente articolo, la
  maggioranza dei voti espressi dalle lavoratrici e dai
  lavoratori aventi diritto a parteciparvi.
     2.  Al  referendum  abrogativo hanno diritto di
  partecipare tutte le lavoratrici ed i lavoratori della
  categoria o del comparto nell'ambito territoriale
  interessato.
     3.  Il  referendum  dev'essere convocato
  obbligatoriamente, pena l'invalidità dell'intesa negoziale
  raggiunta, dal corrispondente coordinamento dei consigli
  unitari entro quindici giorni dalla data in cui il
  coordinamento medesimo comunica, nelle stesse forme previste
  per la pubblicazione della piattaforma, il contenuto
  dell'intesa raggiunta.
     4.  Se la maggioranza dei voti espressi nel
  referendum  respinge l'intesa negoziale, la relativa
  stipulazione non acquista alcuna efficacia e s'intende
  abrogata.
     5.  Il  referendum  abrogativo può svolgersi anche su
  singole parti dell'intesa negoziale, qualora ne faccia
  richiesta almeno il 10 per cento degli aventi diritto; in tal
  caso la scheda di voto riporterà sia il quesito generale che
  uno o più quesiti particolari, e l'eventuale risultato
  abrogativo particolare non spiegherà effetti sulle altre parti
  del contratto collettivo.