Onorevoli Colleghi! - Malgrado il decreto legislativo 3
  febbraio 1993, n. 29, preveda espressamente il criterio della
  unicità dei concorsi per l'accesso e la progressione del
  personale nei pubblici uffici per identiche qualifiche e
  professionalità, tale criterio è stato in effetti regolarmente
  disatteso.
     Ciò comporta un evidente dispendio di risorse per la
  pubblica amministrazione, che deve affrontare spese più che
  ingenti per l'organizzazione di concorsi in numero
  assolutamente spropositato (commissioni di concorso,
  personale, locali, eccetera).
     Alle aumentate spese della pubblica amministrazione, si
  aggiungono oneri parimenti moltiplicati per migliaia e
  migliaia di concorrenti, costretti a sostenere una miriade di
  prove invece dell'unica prevista dalla legge per identiche
  qualifiche e professionalità.
     Tali spese, certamente non indifferenti (ci si riferisce,
  in particolare, ai costi del viaggio e del soggiorno per
  quanti non risiedano nella sede del concorso), costituiscono
  un danno rilevante e non giustificato, soprattutto tenuto
  conto del fatto che ad affrontare tali spese sono
  prevalentemente cittadini che non hanno ancora trovato un
  posto di lavoro e privi di redditi propri.
     La presente proposta di legge si ripromette di ovviare ai
  ricordati inconvenienti, invero particolarmente gravosi sia
  per le finanze dello Stato che per quelle dei concorrenti.
     E previsto, inoltre che, sempre alla luce di quanto
  contemplato dal decreto legislativo n. 29 del 1993 il criterio
  della unicità dei concorsi possa essere esteso, previ
  necessari accorgimenti, anche alle amministrazioni pubbliche
  non tenute a reclutare il proprio personale attraverso
  l'utilizzazione delle graduatorie dei vincitori dei concorsi
  unici (regioni, enti locali, unità sanitarie locali,
  eccetera).