(Diritti delle rappresentanze sindacali elettive e dei
                      loro componenti).
     1.  Salvo migliori condizioni previste dalla contrattazione
  collettiva, alle rappresentanze sindacali elettive e ai loro
  componenti competono:
       a)  il diritto di convocare assemblee, ai sensi
  dell'articolo 20 della legge 20 maggio 1970, n. 300;
       b)  il diritto di promuovere  referendum,  ai
  sensi dell'articolo 21 della legge 20 maggio 1970, n. 300;
       c)  il diritto di affissione di cui all'articolo 25
  della legge 20 maggio 1970, n. 300, nonché l'accesso al
  sistema informatico aziendale per comunicare ai lavoratori
  notizie d'interesse sindacale;
       d)  il diritto di disporre di locali idonei di cui
  all'articolo 27 della legge 20 maggio 1970, n. 300;
       e)  il potere di negoziare le condizioni di lavoro
  e ogni altra questione attinente all'attività lavorativa; tale
  potere negoziale concerne sia i contratti collettivi di
  lavoro, contenenti una disciplina generale dei rapporti di
  lavoro aziendali, sia gli accordi aziendali contenenti la
  disciplina di specifiche questioni.
     2.  I componenti della rappresentanza sindacale elettiva
  godono delle tutele di cui agli articoli 18 e 22 della legge
  20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni.
     3.  Per lo svolgimento del loro mandato i soggetti di cui
  al comma 2 possono usufruire di permessi con le modalità di
  cui agli articoli 23 e 24 della citata legge n. 300 del 1970.
  I permessi retribuiti non possono essere inferiori a
  novantasei ore annue per ogni componente la rappresentanza
  sindacale elettiva.
     4.  Per la tutela dei diritti di cui ai commi 1, 2 e 3,
  nonché per la tutela della libera esplicazione della attività
  di rappresentanza e di contrattazione aziendale, le
  rappresentanze sindacali elettive e i loro componenti sono
  legittimati a ricorrere all'azione di cui all'articolo 28
  della legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive
  modificazioni.
     5.  Le rappresentanze sindacali (RSU-RSA) elette con
  criteri difformi da quelli previsti dalla presente legge
  devono essere rinnovate, a pena di decadenza, entro sei mesi
  dalla data di entrata in vigore della presente legge.