(Trattamenti economici discriminatori).
     1.  E' vietata la concessione di trattamenti economici di
  maggior favore aventi carattere discriminatorio ai sensi
  dell'articolo 15 della legge 20 maggio 1970, n. 300, e
  successive modificazioni.  Tutti i lavoratori hanno pari
  diritti e, a parità di lavoro, medesimi retribuzioni e
  inquadramenti.
     2.  E' vietata la concessione di retribuzioni differenziate
  tra lavoratori svolgenti, a parità di lavoro prestato,
  mansioni analoghe, salvo diverse previsioni normative o
  contrattuali.
     3.  Il pretore, su domanda del lavoratore nei cui confronti
  è stata attuata la discriminazione ai sensi dei commi 1 e 2,
  accertati i fatti, condanna il datore di lavoro ad adeguare
  con effetto retroattivo l'inquadramento o la retribuzione del
  dipendente discriminato al livello di quella del dipendente
  avvantaggiato.