(Finalità).
     1.  Le lavoratrici che all'inizio dell'astensione
  obbligatoria per maternità siano sospese, assenti dal lavoro
  senza retribuzione o abbiano prestato attività lavorativa
  nell'ambito di un rapporto di lavoro subordinato a durata
  determinata per almeno settantotto giorni nei dodici mesi
  precedenti e per i quali siano stati versati o siano dovuti i
  contributi previdenziali, sono ammesse al godimento
  dell'indennità giornaliera di maternità di cui all'articolo 15
  della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, qualora non versino in
  una delle ipotesi disciplinate dall'articolo 17 della medesima
  legge.
     2.  L'ente previdenziale provvede all'accertamento del
  diritto all'erogazione dell'indennità nelle misure previste
  dall'articolo 15 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204.
     3.  L'indennità è calcolata nella misura dell'80 per cento
  della retribuzione media percepita durante il periodo di
  lavoro.
     4.  Alle lavoratrici di cui al comma 1 si estende altresì
  la disciplina di cui all'articolo 6 della legge 9 dicembre
  1977, n. 903.