(Norme interpretative e in materia
                  di contributi sindacali).
     1.  L'articolo 25 della legge 20 maggio 1970, n. 300, si
  interpreta nel senso che sono titolari dei diritti ivi
  previsti anche le singole organizzazioni sindacali
  rappresentative a livello nazionale, regionale e provinciale
  ai sensi dell'articolo 12 della presente legge, nonché i
  comitati di lavoratori di cui al comma 1 dell'articolo 6.
     2.  L'articolo 30 della legge 20 maggio 1970, n. 300, si
  interpreta nel senso che i permessi retribuiti che esso
  consente si
 
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  riferiscono ai componenti degli organi direttivi,
  provinciali, regionali e nazionali delle associazioni
  sindacali rappresentative di cui all'articolo 12 della
  presente legge.
     3.  Gli articoli 22, 23 e 24 della legge 20 maggio 1970, n.
  300, si interpretano nel senso che i diritti e le tutele ivi
  previste si riferiscono ai componenti delle rappresentanze
  sindacali unitarie.  Nel medesimo senso si interpretano i commi
  settimo, ottavo, nono e decimo dell'articolo 18 della medesima
  legge n. 300 del 1970, come modificato dall'articolo 1 della
  legge 11 maggio 1990, n. 108.
     4.  Le organizzazioni sindacali rappresentative a livello
  nazionale, regionale e provinciale ai sensi dell'articolo 12
  della presente legge, nonché i comitati dei lavoratori di cui
  al comma 1 dell'articolo 6 hanno diritto di pagare, tramite
  ritenuta sul salario nonché sulle prestazioni erogate per
  conto degli enti previdenziali, i contributi sindacali che i
  lavoratori intendono loro versare.