Onorevoli Deputati! - Il presente provvedimento contiene
  norme di carattere retributivo volte a sanare disallineamenti
  in materia di trattamento economico che penalizzano talune
  categorie di personale delle Forze armate e corrispondenti
  qualifiche delle Forze di polizia.
     Inoltre, in un quadro di omogeneità di trattamento del
  personale all'interno delle stesse amministrazioni, viene
 
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  esteso al personale dirigente del comparto sicurezza quanto
  già in vigore per il rimanente personale.  In particolare,
  l'articolo 1 contiene una previsione volta ad adeguare il
  livello retributivo dei tenenti colonnelli delle Forze armate
  a quello previsto per i pari grado dell'Arma dei carabinieri e
  della Guardia di finanza già inquadrati nel 9^ livello dal 1^
  luglio 1988, ai sensi dell'articolo 22 della legge 7 agosto
  1990, n. 232.  L'urgenza di conseguire il medesimo trattamento
  stipendiale per identiche figure giuridiche è dettata, oltre
  che da evidenti esigenze di natura perequativa, dalla
  necessità impellente di pervenire ad un assetto omogeneo
  all'interno del comparto sicurezza che è stato ideato proprio
  per evitare disallineamenti fra i vari soggetti presenti nel
  comparto.  Tale previsione ha anche consentito di operare in
  modo omogeneo durante i lavori di rinnovo del trattamento
  economico concretizzatisi con i decreti del Presidente della
  Repubblica 31 luglio 1995, n. 394 e n. 395.
     Il provvedimento, inoltre, in attesa che con l'emanazione
  di un provvedimento "organico" vengano sanate le sperequazioni
  stipendiali in atto a danno del personale direttivo del
  comparto sicurezza, è volto ad adeguare il trattamento
  economico del personale direttivo delle Forze armate e delle
  Forze di polizia prorogando al 31 dicembre 1996 un minimo
  emolumento, a dimostrazione della particolare attenzione posta
  in essere dall'amministrazione per addivenire alla risoluzione
  della delicata problematica concernente i nuovi inquadramenti
  stipendiali.  Analogamente, in attesa che venga riformulata
  l'indennità di impiego operativo per il personale dirigente
  delle Forze armate, è stata prorogata l'attribuzione di un
  assegno provvisorio per il personale dirigente delle Forze
  armate secondo misure diverse riferite al grado (articolo
  2).
     Con gli articoli 3 e 4, vengono inoltre estese al
  personale dirigente delle Forze armate delle Forze di polizia
  le disposizioni già in vigore per il rimanente personale
  assicurando così un quadro normativo compiuto ed omogeneo per
  l'intero "comparto sicurezza".