(Diritti sindacali).
     1.  I diritti sindacali sono l'insieme dei diritti
  soggettivi ad esercizio collettivo funzionali alla autotutela
  in tutte le sedi della posizione normativa, economica ed
  operativa dei lavoratori nei confronti dei datori di lavoro e
  nell'ambito del generale processo economico e produttivo.
     2.  I diritti sindacali sono articolati secondo la seguente
  tipologia:
         a)  diritti di agibilità sindacale;
         b)  diritti di intervento sindacale;
         c)  diritti di contrattazione sindacale;
         d)  diritto di sciopero.
     3.  Ai singoli lavoratori ed alle aggregazioni di essi sono
  riconosciuti tutti i diritti sindacali, in ogni unità
  lavorativa e nell'insieme di esse, con i criteri e le modalità
  di cui alla presente legge.
     4.  E' fatto obbligo alla parte datoriale, privata o
  pubblica, di porre in essere le condizioni da essa dipendenti
  che possano favorire il concreto esercizio dei diritti
  sindacali.
     5.  Possono essere stabilite dalla contrattazione più
  favorevoli modalità di esercizio dei diritti sindacali.