(Rappresentanze e organismi sindacali:
                 tipologie e articolazioni).
     1.  Gli organismi sindacali possono essere costituiti sulla
  base dell'associazione dei loro membri (comitati;
  organizzazioni sindacali, anche indicate come OO.SS., e loro
  aggregazioni: federazioni, confederazioni), o sulla base di
  elezioni tra tutti i lavoratori ad essi aderenti (consigli dei
  delegati anche indicati come CC.DD.).
     2.  I comitati di lavoratori sono organismi liberamente
  costituiti con accordi verbali ed in via operativa,
  identificati tramite raccolte di firme e rappresentati dai
  primi firmatari.
     3.  Le organizzazioni sindacali sono organismi associativi
  dei lavoratori di un comparto, di un'area o di una categoria.
  Le organizzazioni sindacali sono fondate con un atto
  costitutivo ed uno statuto liberamente definiti, comunicati
  alle controparti, e sono composte di iscritti.
     4.  Le confederazioni sindacali sono organismi costituiti
  da organizzazioni sindacali di distinti comparti, associate
  tra loro tramite patto confederale.  Le organizzazioni
  sindacali conferiscono i loro iscritti alla confederazione ai
  fini della complessiva rappresentatività, come appresso
  rilevata.
     5.  Le federazioni sindacali sono organismi costituiti da
  organizzazioni sindacali della medesima categoria o dello
  stesso comparto, associate tra loro tramite patto federativo.
  Le organizzazioni sindacali conferiscono i loro iscritti alla
  federazione ai fini della complessiva rappresentatività, come
  appresso rilevata.
     6.  I consigli dei delegati sono organismi elettivi dei
  lavoratori di una unità lavorativa o di un insieme,
  territoriale o nazionale, di esse, di un comparto o di
  intercomparto.  I consigli dei delegati sono composti, sulla
  base di un atto costitutivo ed uno statuto predisposti secondo
  lo schema di cui all'allegato A e comunicati alle controparti,
  da delegati eletti - con voto segreto e con metodo
  proporzionale, sulla base dell'appartenenza ad ambiti omogenei
  di attività, come individuati dall'articolo 47 della presente
  legge, oltre che per l'appartenenza generale al relativo
  livello produttivo - dagli aderenti alle elezioni
  contestualmente indette e svolte con periodicità biennale, con
  le modalità fissate all'allegato A, tra tutti i
 
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  dipendenti del livello produttivo - locale, territoriale o
  nazionale - di riferimento.  Tutti i lavoratori, ad ogni titolo
  appartenenti a ciascuna unità lavorativa, godono
  dell'elettorato attivo e passivo.
     7.  Le rappresentanze sindacali, aziendali (RSA) e
  territoriali (RST), altrimenti dette sezioni sindacali, sono
  le strutture che ad un determinato livello riuniscono e
  rappresentano gli iscritti delle singole strutture sindacali
  associative.  Si intendono costituite a partire dal numero
  minimo di due iscritti.
     8.  I lavoratori che coordinano ad ogni livello, aziendale,
  territoriale e nazionale, l'azione degli organismi associativi
  sono denominati rappresentanti sindacali.  In ciascuna unità
  lavorativa possono essere accreditati presso la parte
  datoriale, su diretta segnalazione dell'organismo sindacale
  locale di appartenenza, un rappresentante sindacale per ogni
  associazione ed un numero di rappresentanti sindacali
  determinato secondo i princìpi di cui all'allegato D alla
  presente legge.  Sono altresì accreditati, anche ai fini delle
  tutele previste dalla legge, i rappresentanti dei livelli
  ulteriori di organizzazione delle strutture sindacali, ivi
  compresi i membri dell'insieme dei loro organi statutari.