| ...C136A, C2052A, C3147A, C3707A, C3831A, C3849A, C3850A, C3866A,
C3896A, C4032A, C4064A, C4065A, C4066A, C4451A.
TESTIPDL
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| ...C136A, C2052A, C3147A, C3707A, C3831A, C3849A, C3850A, C3866A,
C3896A, C4032A, C4064A, C4065A, C4066A, C4451A.
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| (Rappresentatività degli altri organismi
sindacali).
1. I comitati hanno rappresentatività misurata alla
stregua di quella delle organizzazioni sindacali, con il
riferimento al numero dei voti di liste eventualmente
presentate da essi alle elezioni per i consigli dei delegati
o, in difetto, al numero dei firmatari.
2. Le federazioni sindacali hanno rappresentatività pari
alla somma della rappresentatività delle organizzazioni
sindacali componenti o alla complessiva rappresentatività ad
esse attribuita in base al numero dei voti ottenuti da liste
unitarie della federazione eventualmente presentate alle
elezioni per i consigli dei delegati.
3. Le confederazioni sindacali hanno rappresentatività
discendente da quella delle organizzazioni sindacali
componenti.
4. In ognuno degli intercomparti di contrattazione,
pubblico o privato, le confederazioni sono definite
maggiormente rappresentative quando integrano una delle
seguenti condizioni:
a) hanno organizzazioni sindacali o federazioni
componenti che raggiungono la maggiore rappresentatività,
misurata alla stregua delle norme riportate all'articolo 12,
in almeno due comparti, pubblici o privati, mentre in almeno
altri due, pubblici o privati, hanno organizzazioni sindacali
o federazioni componenti che raggiungono una qualificata
rappresentatività;
b) hanno organizzazioni sindacali o federazioni
componenti che raggiungono la rappresentatività media del 2
per cento nell'insieme dell'intercomparto del pubblico impiego
o dell'impiego privato, calcolata sul totale degli addetti
rispettivi e sulla media dei risultati ottenuti comparto per
comparto in base alle formule riportate all'articolo 12, a
prescindere da quella raggiunta in ognuno dei comparti
relativi;
c) hanno organizzazioni sindacali o federazioni
componenti che raggiungono la rappresentatività media dell'1
per cento nell'insieme dei lavoratori dipendenti, calcolata
sul totale degli addetti e sulla media dei risultati ottenuti
comparto per comparto in base alle formule riportate
all'articolo 12, a prescindere da quella raggiunta in ognuno
dei comparti relativi.
5. A livello generale dell'insieme di tutti i lavoratori
dipendenti pubblici e privati, le confederazioni sono definite
maggiormente rappresentative quando raggiungono, nel livello
in questione, le soglie di cui al comma 4 del presente
articolo.
6. I consigli dei delegati, che hanno rappresentatività
proporzionale ai loro aderenti certificati dal numero di
votanti nelle elezioni per la loro costituzione o rinnovo,
sono considerati comunque maggiormente rappresentativi, al
rispettivo livello, sotto tutti i profili inerenti
all'attività sindacale come regolamentata dalla presente
legge.
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