| 2282 | |
| DDL0136-0178 | |
| Relazione Camera n. 136-A (DDL13-136-A)
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| (suddiviso in 281 Unità Documento)
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Unità Documento n.178 (che inizia a pag.108 dello stampato)
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| ...C136A, C2052A, C3147A, C3707A, C3831A, C3849A, C3850A, C3866A,
C3896A, C4032A, C4064A, C4065A, C4066A, C4451A.
TESTIPDL
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| ...C136A, C2052A, C3147A, C3707A, C3831A, C3849A, C3850A, C3866A,
C3896A, C4032A, C4064A, C4065A, C4066A, C4451A.
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| ...N. 3896, d'iniziativa del deputato
Scalia
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| Art. 15.
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| ZZDDL ZZDDLC ZZNAVA ZZDDLC136A
ZZ13 ZZPD
ZZRM
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| (Agibilità sindacale ordinaria: assemblee, propaganda,
spazi, consulenza, iniziativa).
1. I diritti di agibilità ordinaria di cui alle lettere
a), b), c) e d) del comma 3 dell'articolo 2 sono
esercitati in forma attiva anche individualmente. I diritti di
cui ai punti e) ed f) del medesimo comma sono
esercitati in forma attiva solo collettivamente, per
iniziativa di qualsiasi organismo sindacale.
2. Le assemblee in orario di lavoro possono essere
convocate dai consigli dei delegati, dai comitati e dalle
singole associazioni sindacali senza particolari formalità,
con la semplice richiesta avanzata almeno cinque giorni prima
della data di svolgimento. Singoli gruppi di lavoratori
possono altresì richiedere assemblee in orario di lavoro,
purché tale richiesta sia sottoscritta da almeno il 10 per
cento dei dipendenti dell'unità lavorativa o del livello
locale ulteriore per il quale si richiede l'assemblea. Le
assemblee in orario di lavoro convocate dai consigli dei
delegati debbono essere indette almeno una volta ogni tre
mesi, per un ammontare complessivo annuo massimo di dieci ore,
escluse quelle convocate per la disamina di accordi e
contratti. Le assemblee in orario di lavoro convocate dalle
singole associazioni sindacali possono essere indette per un
ammontare complessivo annuo massimo di dieci ore, escluse
quelle convocate per la disamina di accordi e contratti. La
partecipazione alle assemblee in orario di lavoro è
conteggiata individualmente mediante dichiarazione preventiva
in tal senso del lavoratore.
3. La fruizione dei diritti indicati nel presente articolo
deve essere garantita in forme tali da permetterne la più
piena e distinta esplicazione per ciascun organismo sindacale
e per ciascun dipendente che li eserciti.
4. La fruizione di spazi, locali, attrezzature e materiali
deve essere permessa nelle forme possibili relativamente alla
struttura e disponibilità dell'unità lavorativa.
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| DATA=990216 FASCID=DDL13-136-A
TIPOSTA=DDL LEGISL=13 NCOMM= SEDE=RM NSTA=0136
TOTPAG=0166 TOTDOC=0281
NDOC=0178 TIPDOC=P DOCTIT=0159 COMM= PD
PAGINIZ=0108 RIGINIZ=018 PAGFIN=0108 RIGFIN=053 UPAG=NO
PAGEIN=108 PAGEFIN=108
SORTRES= SORTDDL=013600A00
FASCIDC=13DDL0136 A
SORTNAV=0013600A000 00000
ZZDDLC136A NDOC0178 TIPDOCP DOCTIT0159
NDOC0159
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